8月1日，青海省委、省政府举行大会，欢迎来自中央和国家机关以及北京、上海等省市的102名援青干部，这些干部的到来标志着中央对口支援青海藏区工作正式启动。

　　青海省是除西藏以外全国最大的藏族聚居区，全国10个藏族自治州有6个在青海，藏区面积占全省面积的98％。青海也是全国最不发达的地区之一，尤其是藏区自然条件艰苦，自我发展能力相对很弱，发展困难很多。加快推进富裕文明和谐新青海建设进程，推进“跨越发展、绿色发展，和谐发展、统筹发展”，急需一大批开拓进取、敢闯敢干、真抓实干的各类人才。

　　援青干部送行组组长、人力资源和社会保障部副部长张小建介绍，为贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神，按照中央的部署和要求，中央组织部、人力资源和社会保障部今年4月明确了第一批援青干部的选派任务、人选条件和要求、干部管理和有关待遇等，下达了第一批援青干部选派计划；6月，分别在济南和北京召开了有关省、市和中央单位参加的第一批援青干部选派工作协调会，就认真做好援青干部选派工作进行了安排部署，提出了工作要求。各对口支援省市、中央国家机关和中央企业坚持干部选派标准，严格选派条件、提高选派质量，严把政治关、能力关、廉政关和身体关，真正把政治素质好、工作能力强、作风过得硬、自我要求严的干部选派进青。7月，在北京举办了中央和国家机关、中央企业第六批援藏干部暨第一批援青干部培训班，为援青干部进青做好了思想和工作准备。

　　第一批援青干部，北京、上海等6个省市选派39名，中央和国家机关26个单位选派50名，13个国有重要骨干企业选派13名，共102名，平均年龄41．3岁，全部具有大专以上学历，具有研究生学历的43名，占42．2％。这些同志都是有发展潜力的优秀中青年干部，很多都是单位的骨干力量。

　　来自北京丰台区财政局副调研员田忠此次对口支援的是玉树藏族自治州，在那里他将担任称多县委常委、副县长职务。“我曾经去过西藏但从来没有来过青海，我对将要工作生活的地方还是有很多心理准备的，我会珍惜这次援青工作机会，相信我能够克服困难，做好工作。”

　　来自中央组织部组织一局的曾庆勇是此次首批援青干部总负责人，他本人曾在2001年参加过援藏工作。对于青海省对援青干部的工作、生活安排，他表示非常满意和感谢。“援青工作相对于援藏工作来说，经验上恐怕会稍显不足，因为援藏工作毕竟已经有了6批的经验了。但我们会尽快缩短磨合过程，尽快适应工作生活环境，尽快发挥作用，做好援青工作”。