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二十世纪九十年代前后我国两次工资制度改革历程回顾
发布时间: 2017-02-16    作者:赵东宛 口述 谢文雄 李树泉 整理    来源:中共党史研究 2016-09-15
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  工资制度改革是一项政策性很强,很复杂的工作,也是干部职工很关心的工作,矛盾也很多,加上经济体制改革刚刚起步和"左"的思想影响,工资制度改革困难重重,这也是20世纪50年代开始实施工资制度后,为什么在长达30年的时间内我国工资制度一直没有变革的重要原因。

  全文见附件

   

  1. 二十世纪九十年代前后我国两次工资制度改革历程回顾_赵东宛.pdf
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