摘要：“劳动教养”是一项具有鲜明中国特色的制度。近些年来，其改革方向和存废问题不断引发社会各界的讨论，而要探寻劳教制度的改革方向,其历史发展演变的过程则不能不认真回顾。“劳动教养”政策第一次明确提出是在1955年。当时中华人民共和国成立不久，为保障政权稳固，开展了一系列政治运动以肃清敌视新政权的反革命坏分子。被清理出来的坏分子有数万之众、但传统处理办法如警告、调职、撤职、开除党籍和判。 

　　全文见附件