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姬文波:中国国防科技工业领导管理体制的调整与改革(1966-1986)
发布时间: 2017-10-30    作者:姬文波    来源:西部学刊 2017-09-20
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  摘要:20世纪60年代中期以后, 随着国防科技工业的发展壮大以及国内政治环境和社会经济情况的变化, 国防科技工业领导管理体制经历了军管、“部院分开与合并”、“集中统一”等较为频繁的调整过程。改革开放后, 根据国家安全形势的变化, 遵从社会主义市场经济发展的要求, 国防科技工业以军民融合为导向积极进行多方面探索, 其领导管理体制改革取得显著成效, 为中国特色军民融合发展道路奠定了基础。

  全文见附件

  1. 中国国防科技工业领导管理体制的调整与改革(1966-1986).pdf
  1. 建设现代化国防科技工业的强大思想武器
  2. 三大阶段印证国防科技工业军民结合发展之路
  3. 建设先进的国防科技工业
  4. 新中国成立以来我国国防知识产权立法建设检视
  5. 加强军工核心能力建设
  6. 技术创新制度变迁:中国国防科技工业60年
  7. 20世纪五六十年代中国国防科技工业领导管理体制的形成和发展
  8. 20世纪60年代国防科技工业系统关于“部院合并”问题的探讨
  9. 姬文波:20世纪六七十年代中国国防工业布局的调整与完善
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