20世纪50年代人民解放军改革的组织领...

社科网首页|客户端|官方微博|报刊投稿|邮箱中国社会科学网

	国史网首页 - 加入收藏 - 网站地图

重要新闻	\|	影像记录	\|	教育指南
中国概况	\|	人物长廊	\|	大事年表
国史珍闻	\|	图说国史	\|	国史辨析

专题研究	\|	理论指导	\|	政治史	\|	经济史	\|	征文启事	\|	学者
学术争鸣	\|	学科建设	\|	文化史	\|	国防史	\|	地方史志	\|	学会
论点荟萃	\|	人物研究	\|	社会史	\|	外交史	\|	海外观察	\|	境外

特别推荐	\|	文献	\|	统计资料
口述史料	\|	图书	\|	政府白皮书
档案指南	\|	期刊	\|	领导人著作

您所在的位置：首页 >> 国防史 >> 武装力量建设史

20世纪50年代人民解放军改革的组织领导初探

发布时间： 2020-07-02 作者：颜慧来源：军事历史 2019-11-28

字体：（大　中　小 )

关闭窗口

　　摘要：坚强的组织领导，是有序推进改革、有力落实改革的重要保证。在20世纪50年代人民解放军这场"大破大立""疾风暴雨"式的改革中，中共中央、中央军委十分重视改革的组织领导，并采取了一系列卓有成效的举措，成立专项改革组织机构，科学论证改革方案，以制度建设巩固改革成果，有力保证了改革的顺利实施。

　　全文见附件

20世纪50年代人民解放军改革的组织领导初探_颜慧.pdf

相关链接 - 当代中国研究所 - 中国社会科学院网 - 中国社会科学网 - 人民网 - 新华网 - 全国人大网 - 中国政府网 - 全国政协网 - 中国网 - 中国军网 - 中央党史和文献研究院

关于我们 - 联系我们 - 版权声明当代中国研究所版权所有　备案序号:京ICP备06035331号地址:北京西城区地安门西大街旌勇里８号邮编:100009　电话:66572307 Email: gsw@iccs.cn