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20世纪50年代人民军队的干部训练工作
发布时间: 2020-12-23    作者:张首伟 李果    来源:军事历史 2020-05-28
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  摘要:干部训练是提高部队战斗力的重要途径。20世纪50年代,中央军委根据建设现代化正规化的国防军的新的使命任务,突出强调干部训练的重要地位,将其作为军队中心工作的中心。针对干部文化素质普遍较低的实际情况,首先开展文化教育活动,为干部训练奠定了文化科学基础。同时,在抗美援朝战争中实行轮换作战,充分利用战争实践训练干部;大力发展军事院校,通过院校教育训练干部;开展以干部为重点的军事训练,提高干部作战指挥和组织部队训练的能力。

  全文见附件

  1. 20世纪50年代人民军队的干部训练工作_张首伟.pdf
  1. 20世纪50年代北京城市规划的决策与实践
  2. 20世纪50年代人民解放军改革的组织领导初探
  3. 20世纪50年代人民解放军改革动因探析
  4. 20世纪50年代北京城市规划中的苏联因素
  5. “治沟”还是“治坡”
  6. 20世纪50年代上海金融业同业组织衰亡探析
  7. 我国20世纪50年代社会主义基本制度的研究评析
  8. 邬思源:20世纪50年代中期人民监察通讯员组织的普遍整顿
  9. 20世纪50年代人民军队密切官兵关系的历史考察
  10. 储著武:关于20世纪50年代国史研究再认识
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