社科网首页|客户端|官方微博|报刊投稿|邮箱 中国社会科学网
  国史网首页 - 加入收藏 - 网站地图
 
重要新闻 | 影像记录 |  国史教育
中国概况 | 人物长廊 | 大事年表
国史珍闻 | 图说国史 | 国史辨析
专题研究 | 理论指导 | 政治史 | 经济史 | 征文启事 | 学 者
学术争鸣 | 学科建设 | 文化史 | 国防史 | 地方史志 | 学 会
论点荟萃 | 人物研究 | 社会史 | 外交史 | 海外观察 | 境 外
特别推荐 | 文 献 | 统计资料
口述史料 | 图 书 | 政府白皮书
档案指南 | 期 刊 |  领导人著作
   您所在的位置:首页 >> 政治史 >> 公共行政管理史
杨丽 张金才:国有企业领导体制的变迁与启示
发布时间: 2022-10-12    作者:杨丽 张金才    来源:理论视野 2022-08-15
  字体:(     ) 关闭窗口

  摘要:我国社会主义的国家性质,决定了党必须在国有企业中发挥领导作用。新中国成立后,我国国企领导体制经历了从“一长制”、党委领导下的厂长负责制、厂长(经理)负责制、“三句话”,到建全体现党对国企全面领导的公司治理结构的深刻变化。在历史考察基础上,总结归纳变迁中反映出的经济、政治逻辑及规律性启示,以期在实践中完善中国特色现代企业制度,确保国企改革发展正确方向。

  全文见附件

  1. 国有企业领导体制的变迁与启示_杨丽.pdf
  1. 国有企业党的领导制度百年探索:发展历程与基本经验
  2. 中国国有企业制度发展变革的历史逻辑与基本经验
  3. 中国经济体制改革中的国有企业地位及功能变迁
  4. 从“国营”到“国有”:国企治理结构改革的反思与前瞻
  5. 我国国有企业利润分配制度的历史、现状及其完善
  6. 于沛:中国式现代化道路的时代价值与世界历史意义
  7. 储著武:新时代党的思想建设的生动实践
  8. 深刻理解中国共产党大历史观的科学方法论
  9. 罗燕明:中国共产党与香港澳门(1921-1950)
  10. 吴超:中国式现代化道路的百年探索
相关链接 - 当代中国研究所 - 中国社会科学院网 - 中国社会科学网 - 人民网 - 新华网 - 全国人大网 - 中国政府网 - 全国政协网 - 中国网  - 中国军网 - 中央党史和文献研究院
关于我们 - 版权声明
当代中国研究所 版权所有   备案序号:京ICP备20023317号-2
地址:北京西城区地安门西大街旌勇里8号
邮编:100009